Nepas le faire lorsque nous en avons besoin implique de perdre ses forces et de commettre des irresponsabilitĂ©s qui deviendront des regrets. 6. Le dĂ©sordre. “Jetez, levez-vous et rangez, rien ne vous prend autant d’énergie qu’un espace mal ordonnĂ© et plein de choses du passĂ© dont vous n’avez plus besoin.”.
QUALITE DE QUELQU UN PLEIN D ENERGIE - Mots-FlĂ©chĂ©s & Mots-CroisĂ©s Recherche - DĂ©finition Recherche - Solution La meilleure solution pour QUALITE DE QUELQU UN PLEIN D ENERGIE Solution DĂ©finition DYNAMISMEQUALITE DE QUELQU UN PLEIN D ENERGIE EN 9 LETTRES Solution DĂ©finition ASA L'AISE QUAND ON EN EST PLEINCESAR S'EN MIT PLEIN LES POCHESPIQUE DE QUALITECV EAUAU BOUT DU RUISSEAU OU EN PLEIN DEDANSC'EST UNE SOURCE D'ENERGIESOURCE D'ENERGIEECLATQUALITE D'UNE COULEURQUALITE D'UNE COULEUR VIVEQUALITE DE PIERRE PRECIEUSEEMULECHERCHE A SURPASSER QUELQU'UNELEVE DE QUALITEEOLE EOLIENENERGIE D'ORIGINE DIVINEEOLIENNECAPTEUR D'ENERGIECONVERTISSEUR D'ENERGIE ACTIONNE PAR LE VENTELLE CAPTE L'ENERGIE DU VENTELLE TRAVAILLE EN PLEIN VENTPRODUIT DE L'ENERGIE PROPREEPRENERGIE D'AVENIR ?ESAVANT LA QUALITEPENSES COMME QUELQU'UN QUI DOUTEETREQUALITE DE CE QUI ESTQUELQU'UNSE SENTIR QUELQU'UNFIDELITEQUALITE DE QUELQU'UN DE LOYALILIENC'EST QUELQU'UN QUI HABITE SUR UNE ILEQUALITE COMMUNE A PETAIN ET DREYFUSLOESSIL DOIT BEAUCOUP A L'ENERGIE EOLIENNETERRE DE QUALITEMERITEQUALITEQUALITE LOUABLEQUALITE LOUABLE DE QUELQU'UNQUALITE RECOMPENSEENEDEVENU QUELQU'UNEST DEVENU QUELQU'UNPLEIN D'AVENIRRAEN PLEIN CIRAGEPLEIN SOLEILSONT EN PLEIN MARASMESOURCE D'ENERGIE VITALE DANS L'EGYPTE ANTIQUERETENUEQUALITE DE QUELQU'UN QUI CONTIENT SES SENTIMENTSSIRDESIREE EN PLEIN COEURGARANTIE DE QUALITE EN ANGLETERRESTENOQUELQU'UN QUI FAIT DES SIGNESJe propose une nouvelle solution ! Compte-rendu de la recherche pour QUALITE DE QUELQU UN PLEIN D ENERGIE Lors de la rĂ©solution d'une grille de mots-flĂ©chĂ©s, la dĂ©finition QUALITE DE QUELQU UN PLEIN D ENERGIE a Ă©tĂ© rencontrĂ©e. Qu'elles peuvent ĂȘtre les solutions possibles ? Un total de 21 rĂ©sultats a Ă©tĂ© affichĂ©. Les rĂ©ponses sont rĂ©parties de la façon suivante 1 solutions exactes 0 synonymes 20 solutions partiellement exactes
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LES QUALITÉS ET LES DÉFAUTS D'UNE PERSONNE les qualitĂ©s d'une personne ‱ Qu'est-ce que vous pensez de Bernard Gendron? - C'est un homme intelligent et travailleur. - Est-ce qu'il communique facilement avec les autres? - Oh oui, il est chaleureux et sociable. - Est-ce qu'il accepte les opinions des autres? -Oui, il est trĂšs tolĂ©rant. Il est aussi patient - Vous pensez qu'il est honnĂȘte et franc? - Oui, il dit toujours la vĂ©ritĂ©. les dĂ©fauts d'une personne ‱ Et que pensez-vous de Raymond Lasalle? -Ah, c'est le contraire de Bernard! Je le trouve plutĂŽt bĂȘte et paresseux. - Comment est-ce qu'il est avec les autres ? - Assez froid et intolĂ©rant. - Vous le trouvez honnĂȘte? - Non, Ă  vrai dire, je crois qu'il est assez malhonnĂȘte. Les qualitĂ©s de Bernard -Intelligence, -valeur humaine, la asociabilitĂ©, -la tolĂ©rance, la patience, l'honnĂȘtetĂ©, la franchise. Les gros dĂ©fauts de Raymond la bĂȘtes, la paresse, la froideur, l'intolĂ©rance, la malhonnĂȘtetĂ©, Liste des qualitĂ©s CuriositĂ© Envie de dĂ©couvrir tous les aspects de l’entreprise et du travail. Être pointilleux / Perfectionniste Vouloir toujours fournir un travail de qualitĂ©s. Dynamisme Etre toujours plein d’énergie et d’entrain. SĂ©rieux Être rĂ©flĂ©chi. Motivation Votre intĂ©rĂȘt pour le poste pour pousse Ă  aller toujours plus loin. Patience Savoir prendre le temps d’attendre. Ambition DĂ©sirer la rĂ©ussite. PugnacitĂ© Être combatif, ne pas se laisser faire. Modestie Ne pas ĂȘtre prĂ©tentieux. Energique Être dynamique. Concernant les dĂ©fauts, il faut toujours les tourner de façon positive pour vous Liste des dĂ©fauts Obstination Si vous rencontrez un problĂšme dans votre travail vous n’allez pas baisser les bras mais vous battre afin de rĂ©ussir votre projet au mieux. Impatience Vous ĂȘtes impatient de voir les rĂ©sultats d’un projet donc cela vous motive pour vous investir pleinement dans votre travail. SusceptibilitĂ© Les remarques peuvent vous blesser mais vous les prenez comme des critiques constructives et cela vous permet de vous amĂ©liorer. RĂ©servĂ© / Timide Vous ĂȘtes quelqu’un de trĂšs calme qui aime travailler seul afin d’ĂȘtre plus efficace. Autoritaire Vous ĂȘtes un leader et un preneur de dĂ©cision. Nerveux / AnxiĂ©tĂ© Vous ĂȘtes stressĂ© lors de prĂ©sentation par exemple, pour Ă©viter cela vous prĂ©parer cette prĂ©sentation Ă  l’avance pour Ă©viter de perdre votre sang froid. Bavard Vous parlez beaucoup car vous ĂȘtes quelqu’un de trĂšs sociable cependant vous savez faire la part des choses entre le temps de pause et le temps de travail.
Vousdevez voir les personnes comme des aimants: plus vous libĂ©rez d'Ă©nergie positive, plus vous en attirez.Il est donc important de projeter ces sentiments Ă  travers le monde pour en recevoir en retour. Par consĂ©quent, la premiĂšre chose Ă  faire pour attirer de l'Ă©nergie positive dans votre vie est de vous accepter tel que vous ĂȘtes, avec vos dĂ©fauts et vos qualitĂ©s.
Comme vous le savez sans doute, la confiance en soi n’existe pas sans connaissance de soi. Il peut paraitre simpliste de faire un Ă©tat des lieux de ses qualitĂ©s et de ses dĂ©fauts et pourtant, le travail que je vous propose va vous permettre de vous reconnecter Ă  vos valeurs. Vous pourrez ancrer en vous ce qu’elles ont de positif et prendre conscience de vos besoins. Si vous le faites avec application, plusieurs fois, il pourrait vous apporter une meilleure estime de vous-mĂȘme et en tout cas, une conscience accrue de qui vous ĂȘtes. Qui sommes-nous ? Il est difficile de donner une dĂ©finition de l’identitĂ© et je ne tiens pas Ă  rentrer ici dans un long dĂ©bat philosophique. Je dirais pour faire simple qu’un individu peut s’auto-dĂ©finir par la somme de ce qu’il pense, ce qu’il ressent, la maniĂšre dont il se comporte mais aussi la maniĂšre dont il Ă©value lui-mĂȘme tout ceci. Autrement dit, nous ne sommes pas nos comportements, nous ne sommes pas nos Ă©motions, nous ne sommes pas nos pensĂ©es. Mais nous sommes tout cela Ă  la fois. La valeur que nous attribuons Ă  chacun de ces Ă©lĂ©ments, la maniĂšre dont nous estimons ces caractĂ©ristiques personnelles est le fondement de l’estime de soi-mĂȘme et donc de la confiance en soi. C’est par l’évaluation que nous faisons de nos Ă©motions, pensĂ©es et comportements, que nous jugeons si nous sommes acceptables ou non, dignes de confiance ou non, etc. Trop d’évaluations nĂ©gatives nuisent considĂ©rablement Ă  la confiance en soi. En effet, comment avoir confiance en soi quand on se juge nĂ©gativement en tout ? De la mĂȘme maniĂšre, comment avoir confiance en soi quand on ne sait pas sur quelles forces compter ? La confiance en soi n’est donc pas liĂ©e Ă  ce que nous sommes, mais elle est liĂ©e Ă  la maniĂšre dont nous nous connaissons et dont nous nous Ă©valuons. Les personnes qui souffrent d’un dĂ©ficit de confiance sont trĂšs souvent des personnes qui ont pris l’habitude de se juger nĂ©gativement, le plus souvent sans rattacher cette Ă©valuation Ă  des faits trĂšs prĂ©cis, ou alors sans tenir compte de l’ensemble des informations qui pourraient contredire ou contrebalancer cette rĂ©alitĂ©. Regardons un peu plus en dĂ©tail ce processus d’évaluation. Valeurs Une valeur est le rĂ©sultat d’un processus d’évaluation. Une qualitĂ© et un dĂ©faut sont donc l’un et l’autre des valeurs. Il permettent d’estimer une quantitĂ© sur une Ă©chelle fictive de valeur. Prenons par exemple la gĂ©nĂ©rositĂ©. La gĂ©nĂ©rositĂ© est la qualitĂ©, c’est Ă  dire, la valeur la plus Ă©levĂ©e sur une Ă©chelle qu’on va dĂ©cider d’appeler la valeur gĂ©nĂ©rositĂ© ». L’avarice est la qualitĂ© rĂ©sultante d’un manque de gĂ©nĂ©rositĂ© sur cette mĂȘme Ă©chelle de gĂ©nĂ©rositĂ© ». L’avarice est donc un dĂ©faut de gĂ©nĂ©rositĂ©. Par esprit de simplification, on dit alors que l’avarice est un dĂ©faut. Si on dĂ©cidait d’appeler cette Ă©chelle avarice », alors la gĂ©nĂ©rositĂ© serait un dĂ©faut » d’avarice. Changer d’échelle Si on dĂ©cidait d’évaluer les mĂȘmes comportements avec une autre Ă©chelle, il n’est pas impossible qu’un score trĂšs faible sur l’échelle gĂ©nĂ©rositĂ© » obtienne un score trĂšs important sur l’échelle Ă©conome », par exemple. Si on dĂ©cidait d’évaluer les motivations qui poussent Ă  agir, il est fort probable qu’un score trĂšs faible sur cette Ă©chelle gĂ©nĂ©rositĂ© » ait un Ă©cho fort sur l’échelle prudence », ou prĂ©voyance », par exemple. Si vous vous trouvez un dĂ©faut, c’est trĂšs bon signe, c’est que vous avez en vous l’échelle de la valeur Ă  laquelle il se rattache. En effet, si vous pensez ĂȘtre avare, c’est que vous savez ce qu’est la gĂ©nĂ©rositĂ©. Vous ĂȘtes riche de cette conscience et vous savez dĂ©sormais que cette valeur vous fait dĂ©faut ». Vous avez alors la possibilitĂ© d’accepter ce dĂ©ficit ou de trouver les moyens de faire bouger le curseur en direction de la qualitĂ© associĂ©e vers l’autre bout de cette Ă©chelle de valeur. Car on peut toujours changer et s’amĂ©liorer. Vous savez aussi que vous pouvez simplement changer d’échelle d’évaluation. En abordant les choses sous un autre angle, en dĂ©cidant d’adopter un autre regard, vous pourrez trouver une infinitĂ© de raisons de vous Ă©valuer positivement. La suite va vous montrer comment faire. QualitĂ©s Je vous propose dans un premier temps de dresser la liste de vos qualitĂ©s. Prenez un beau carnet et un stylo et installez-vous dans un endroit calme. Des qualitĂ©s Ă  l’expĂ©rience Pensez Ă  une de vos qualitĂ©s, la premiĂšre qui vous vient Ă  l’esprit. Celle qui vous caractĂ©rise le plus peut-ĂȘtre. Mentalement, tĂąchez de rĂ©pondre aux questions suivantes Quand, pour la derniĂšre fois, avez-vous fait preuve de cette qualitĂ© ? De quelle maniĂšre concrĂštement s’est manifestĂ©e cette qualitĂ© ? Autrement dit, qu’avez-vous fait, dit, pensĂ© ou ressenti qui tĂ©moigne de cette qualitĂ© ? Comment une personne extĂ©rieure aurait pu voir que vous aviez cette qualitĂ© ? Comment vous sentez-vous en rĂ©alisant que vous avez fait preuve de cette qualitĂ© ? Vous pouvez noter alors la qualitĂ©, la date approximative de l’évĂšnement, un mot pour le rĂ©sumer qui ait du sens pour vous ou une image symbolique, et le sentiment agrĂ©able dominant associĂ© Ă  cette expĂ©rience. De l’émotion aux qualitĂ©s Ensuite, pour vous aider Ă  trouver d’autres qualitĂ©s, voici une autre maniĂšre de procĂ©der. Repensez Ă  un moment ou vous vous ĂȘtes sentie fiĂšre de vous. Cela peut-ĂȘtre un moment de trĂšs grande fiertĂ© mais pas forcĂ©ment. Ca peut ĂȘtre aussi un moment oĂč vous avez simplement ressenti de la satisfaction aprĂšs avoir fait quelque chose. Replongez-vous dans cette expĂ©rience positive. Fermez les yeux pour revoir ce qu’il y a Ă  voir, entendre ce qu’il y a Ă  entendre et sentir ce qu’il y a Ă  sentir. Quand vous y ĂȘtes, tĂąchez d’inventorier toutes les qualitĂ©s dont vous avez du faire preuve pour aboutir Ă  ce sentiment de satisfaction voire de fiertĂ©. Notez toutes ces qualitĂ©s dans votre carnet comme prĂ©cĂ©demment. Cet exercice vous permet de nourrir votre cerveau de positif. En focalisant sur ce que vous avez fait de bien, et en nommant les qualitĂ©s dont vous avez su faire preuve, vous ancrez ce qu’il y a de meilleur en vous. Vous commencez ainsi Ă  renforcer le positif, le socle de l’estime de soi. Si vous ne vous trouvez aucune qualitĂ© pour le moment, ça n’a aucune importance, ce n’est pas parce que vous ne les voyez pas encore que vous n’en avez pas. Nous allons voir avec l’exercice qui suit comment vous pouvez vous reconnecter Ă  vos valeurs en voyant d’abord le nĂ©gatif. DĂ©fauts Nous l’avons vu, un dĂ©faut n’est qu’une extrĂ©mitĂ© d’une Ă©chelle de valeur. Si le dĂ©faut existe, c’est forcĂ©ment que vous avez cette Ă©chelle de valeur en vous. Et le curseur n’est pas fixe. Il se dĂ©place sur cette Ă©chelle en fonction des Ă©vĂšnements. La qualitĂ© associĂ©e Cherchez un dĂ©faut chez vous. Quand vous en avez trouvĂ© un, vous pouvez le noter. Essayez de trouver la qualitĂ© associĂ©e pour avoir l’échelle complĂšte de cette valeur. Noter les variations Dans un premier temps, essayez d’identifier plusieurs expĂ©riences dans lesquelles vous avez fait preuve de ce dĂ©faut. Si vous n’arrivez pas Ă  identifier au moins trois expĂ©riences dans lesquelles vous avez eu ce dĂ©faut, pensez-vous toujours avoir ce dĂ©faut ? Selon vous, combien d’expĂ©riences faut-il pour pouvoir prĂ©tendre avoir un dĂ©faut ? Comparez ces expĂ©riences entre elles en Ă©valuant l’intensitĂ© de ce dĂ©faut. Est-elle toujours la mĂȘme ? Si elle n’est pas toujours la mĂȘme, cela veut donc bien dire qu’il vous arrive parfois d’avoir un peu plus de la qualitĂ© associĂ©e sur cette Ă©chelle de valeur. Par exemple, si vous pensez avoir un dĂ©faut d’avarice mais que cette avarice est moins forte parfois, c’est donc bien qu’il vous arrive d’ĂȘtre plus gĂ©nĂ©reux-se. N’est-ce pas ? Chercher la qualitĂ© Mais alors si cette intensitĂ© peut varier, il est fort probable que vous ayez dĂ©jĂ  eu cette qualitĂ© ! Posez-vous la question ! Quand avez-vous dĂ©jĂ  fait preuve de cette qualitĂ© associĂ©e ? Pour vous aider, vous avez la possibilitĂ© de parcourir rapidement les grands domaines de vie pour envisager d’autres contextes que ceux dans lesquels vous imaginez votre dĂ©faut. Les grands domaines de vie sont le travail, le couple, la famille au sens plus large, les amis, les loisirs, les autres relations sociales religion, spiritualitĂ©, etc.. Si vous avez dĂ©jĂ  expĂ©rimentĂ© cette qualitĂ©, vous pouvez la noter parmi vos qualitĂ©s et suivre le processus de l’exercice prĂ©cĂ©dent. Vous allez probablement trĂšs vite rĂ©aliser que, s’il existe vraiment, si vous parvenez Ă  l’identifier concrĂštement, votre dĂ©faut n’est pas constant. Son intensitĂ© varie. Et parfois mĂȘme, il n’existe plus du tout puisque vous faites preuve du contraire ! Et si ça ne marche pas ? Sinon alors, imaginez que vous puissiez dĂ©placer le curseur sur l’échelle de cette valeur
 Quelle serait la plus petite chose que vous feriez si vous aviez cette qualitĂ© ? Comment le feriez-vous ? Imaginez tous les dĂ©tails, ce que vous voyez, ce que vous entendez, ce que vous ressentez. Prenez le temps de bien vous imprĂ©gner de tout ce qu’il y a d’agrĂ©able Ă  vivre l’expression de cette qualitĂ©. Votre cerveau pourra se nourrir de ce positif et faire de nouveaux apprentissages pour vous aider Ă  devenir meilleure. Puis passez Ă  la suite. Les qualitĂ©s masquĂ©es Que l’exercice prĂ©cĂ©dent ait Ă©tĂ© fructueux ou non, ça n’a aucune importance. Vous le referez plus tard et vous verrez que votre vision de vous-mĂȘme change malgrĂ© tout. Peu Ă  peu, vous serez plus encline Ă  accueillir le positif. Quoi qu’il en soit, rĂ©fĂ©rez-vous maintenant au dĂ©faut que vous avez notĂ© juste avant. Quand, pour la derniĂšre fois, avez-vous fait preuve de ce dĂ©faut ? Prenez le temps de vous replonger dans la situation. Voyez, entendez, ressentez. Quand vous y ĂȘtes, posez-vous cette simple question quels besoins est-ce que je cherchais Ă  nourrir au travers de ce dĂ©faut ? Qu’est-ce que le fait d’avoir ce dĂ©faut Ă  ce moment lĂ  vous a permis de faire ou qu’était-il sensĂ© vous permettre de faire ? Ou bien alors, qu’est-ce qu’il vous a permis d’éviter ou qu’était-il sensĂ© vous permettre d’éviter ? Chacun de nos comportements a un sens. Pour notre inconscient, nous faisons toujours les choses pour une bonne raison. C’est ce qu’on appelle l’intention positive d’un comportement. MĂȘme si le comportement semble nĂ©gatif, le dessein qu’il sert est forcĂ©ment positif pour nous. La manifestation de ce dĂ©faut Ă©tait donc une stratĂ©gie sensĂ©e vous permettre de nourrir un ou plusieurs besoins. Lesquels ? Quand vous avez identifiĂ© ce ou ces besoins, demandez-vous tout ce que vous ĂȘtes capable de faire lorsque ces besoins sont satisfaits. Cas concret Pour plus de clartĂ©, voici un exemple inspirĂ© d’un coaching avec une personne qui pensait n’avoir que des dĂ©fauts et aucune qualitĂ© QualitĂ© associĂ©e – Est-ce que tu peux me citer un dĂ©faut que tu aurais ? – L’impatience. – L’impatience ? – Oui. – La qualitĂ© associĂ©e Ă  ce dĂ©faut pour toi ce serait ? – Ben, la patience. – La patience. Est-ce qu’il t’es dĂ©jĂ  arrivĂ© de faire preuve de patience ? – Hum
 Oui. – C’était quand la derniĂšre fois que tu as fait preuve de patience ? – Jeudi dernier, au boulot
 – Ok. Sans me dĂ©crire la scĂšne, quand tu y repenses, que tu vois ce qu’il y a voir et que tu entends ce qu’il y a Ă  entendre, tu ressens quoi ? – De la fiertĂ© de rĂ©ussir Ă  ĂȘtre zen et posĂ©e. Je me sens sereine. – Tu te sens fiĂšre, zen et posĂ©e, sereine. OĂč est-ce que tu ressens ça ? – C’est dans les noeuds que j’ai pas aux intestins. – Au niveau des intestins. S’il n’y pas de noeud, c’est comment ? – Serein. – Serein. Ok. QualitĂ©s masquĂ©es – Est-ce que tu pourrais me dire maintenant quand tu as fait preuve d’impatience la derniĂšre fois ? – Oui. La semaine derniĂšre. J’avais un rendez-vous avec quelqu’un. J’avais beaucoup d’avance et j’ai cherchĂ© Ă  joindre cette personne qui ne rĂ©pondait ni Ă  mes appels, ni Ă  mes messages alors que je savais qu’on aurait pu avancer l’heure du rendez-vous. – Ca t’aurait permis de faire quoi d’avancer l’heure du rendez-vous ? – De rentrer plus tĂŽt chez moi, d’avoir du temps pour moi, au lieu d’attendre. – Quel besoin tu avais Ă  ce moment lĂ  ? – Un besoin de solitude, de silence, de vide. – Tu as fait preuve d’impatience dans ce contexte lĂ  parce tu aurais voulu satisfaire ton besoin de solitude, de silence, de vide, c’est bien ça ? – Oui c’est ça. De calme. – Quand ce besoin de solitude, de silence, de vide, de calme, est nourri, qu’est-ce que tu es capable de faire ? – Je refais le plein d’énergie. Je peux Ă  nouveau ĂȘtre rigolote. Je peux faire du sport. Je peux ĂȘtre lĂ  pour les autres
 Noter les qualitĂ©s – Donc, si je rĂ©sume, quand les conditions sont rĂ©unies, tu es capable d’ĂȘtre patiente, zen et posĂ©e et en mĂȘme temps tu es une personne Ă©nergique, rigolote, sportive, disponible pour les autres, C’est ça ? – Oui, c’est ça. – Autre chose ? – Non, c’est dĂ©jĂ  pas mal. En effet plus d’une demie douzaine de qualitĂ©s pour un seul dĂ©faut, c’est pas mal. Vous pouvez noter le besoin que l’expression de ce dĂ©faut a cherchĂ© Ă  satisfaire. Vous pouvez Ă©galement ajouter dans votre carnet les qualitĂ©s trouvĂ©es et refaire pour chacune le premier exercice. Cet exercice vous met en lien avec vos besoins et c’est prĂ©cisĂ©ment en prenant conscience de vos besoins que vous pourrez peu Ă  peu accepter vos dĂ©fauts, savoir qui vous ĂȘtes profondĂ©ment et donc, avoir confiance en vous. Des qualitĂ©s Ă  l’identitĂ© pour retrouver la confiance en soi Si vous vous souvenez bien, au dĂ©but de cet article, j’ai dit que nous Ă©tions la somme de nos comportements, pensĂ©es et Ă©motions. J’ai aussi dit que nous n’étions pas nos comportements, ou nos pensĂ©es ou nos Ă©motions. Lorsque nous parlons de nos qualitĂ©s ou de nos dĂ©fauts, en rĂ©alitĂ©, nous ramenons Ă  un niveau identitaire l’évaluation que nous faisons de nos actions. A quoi le voit-on ? C’est que quand nous parlons de nos qualitĂ©s, nous disons Je suis
 » L’étiquetage Si vous avez fait tous les exercices proposĂ©s plus haut, vous avez sans doute rĂ©alisĂ© que vous n’aviez pas en permanence le dĂ©faut que vous pensiez avoir. Difficile alors de vous coller cette Ă©tiquette sur le dos, n’est-ce pas ? L’étiquetage nĂ©gatif est prĂ©cisĂ©ment ce qui pollue votre esprit et vous empĂȘche de vous voir telle que vous ĂȘtes. En vous disant par exemple je suis nulle », ou je ne suis pas une bonne personnne », vous ancrez Ă  un niveau identitaire le jugement que vous portez sur quelques uns de vos comportements. L’étiquetage positif quant Ă  lui, renforce le positif, amĂ©liore la confiance en soi et l’estime de soi. Cette valorisation est l’essence mĂȘme de la confiance. Prendre l’habitude de valoriser soi-mĂȘme, en conscience et de maniĂšre positive chacune de ses actions est le secret d’une pleine estime de soi. C’est la raison pour laquelle il est prĂ©fĂ©rable de ne pas fĂ©liciter un enfant d’avoir rĂ©ussi quelque chose. A chaque fois que vous lui dites bravo », ou c’est bien », avec le sentiment de bien faire, vous le privez en rĂ©alitĂ© de sa propre capacitĂ© d’évaluation. PrĂ©fĂ©rez lui demander comment il se sent d’avoir rĂ©ussi et ce qu’il en pense. Ensuite seulement vous pouvez Ă©tiqueter le positif. Il fera ainsi peu Ă  peu l’apprentissage de l’auto-Ă©valuation positive. GrĂące Ă  votre regard bienveillant, vous pourrez l’aider Ă  voir ce qu’il peut tirer de positif de chaque expĂ©rience, y compris si elle est un peu moins agrĂ©able. Mais c’est un autre sujet, revenons Ă  vous ! Changez d’étiquette ! Prenez votre liste de qualitĂ©s et demandez-vous ce que vous diriez d’une personne qui possĂšde toutes ces qualitĂ©s. Comment la qualifieriez-vous ? Finissez mentalement cette phrase qui rĂ©sume ce qu’est la personne ayant toutes ces qualitĂ©s Cette personne est
 ». A la suite de vos qualitĂ©s, Ă©crivez alors ce que vous venez de penser de cette personne, mais pour vous Je suis
 » Revenez souvent sur ces exercices. Vous pouvez aussi lire d’autres articles autour de la confiance en soi sur ce blog. Commentez cet article pour partager votre expĂ©rience personnelle parce que ça pourrait ĂȘtre utile Ă  d’autres et partagez-le si vous pensez qu’il peut aider des gens ! 🙂
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BasĂ©e sur l’étude des corps cĂ©lestes et leur influence sur notre vie, l’astrologie est une discipline rĂ©vĂ©latrice de nombreux traits de caractĂšre. Bien qu’elle ne fasse pas l’unanimitĂ©, elle reste nĂ©anmoins trĂšs attrayante aux yeux des personnes, curieuses d’en savoir plus sur l’impact du zodiaque au niveau de leur personnalitĂ©. Ainsi, vous remarquerez qu’au-delĂ  des traits qui sont uniques Ă  chacun, certaines qualitĂ©s et dĂ©fauts ont tendance Ă  ressurgir chez les personnes du mĂȘme signe
SommaireSagittaireCapricorneVerseauPoissonsBĂ©lierTaureauGĂ©meauxCancerLionViergeBalanceScorpionBasĂ©s sur le jour et le mois de naissance, les signes du zodiaque s’intĂ©ressent Ă  la personnalitĂ© et permettent d’établir un diagnostic gĂ©nĂ©ral des qualitĂ©s et des dĂ©fauts majeurs de chacun. Partons Ă  leur dĂ©couverte
SagittaireQualitĂ©s Enthousiaste et trĂšs actif, le Sagittaire est plein de ressources lorsqu’il s’agit de rĂ©aliser des activitĂ©s en plein air ou d’amuser son Fougueux et assez impulsif, son enthousiasme joue parfois en sa dĂ©faveur. En effet, sa nature rebelle en fait quelqu’un d’instable et sa quĂȘte infinie d’aventure peut devenir lassante
CapricorneQualitĂ©s AnimĂ© par son ambition et sa volontĂ© de rĂ©ussir, le Capricorne est un signe qui impose le respect. Charismatique et trĂšs attachĂ© Ă  ses principes, il en est parfois Son Ă©goĂŻsme prend parfois le dessus et le Capricorne fait alors preuve de cruautĂ© et de froideur extrĂȘme. En raison de sa sensibilitĂ© exacerbĂ©e, ce signe peut se montrer trĂšs SpontanĂ©, crĂ©atif, innovant
le Verseau est un signe aux multiples qualitĂ©s. TrĂšs ouvert d’esprit, c’est un ami prĂ©cieux car il ne vous juge Rebelle et indĂ©pendant, le Verseau dĂ©teste se sentir contrĂŽlĂ©. Par ailleurs, son trop plein de crĂ©ativitĂ© entrave sa capacitĂ© Ă  mettre ses plans en action et ses projets finissent souvent aux TrĂšs sociable, le Poissons se distingue par son romantisme et sa nature agrĂ©able qui en font un ami et un partenaire apprĂ©ciĂ© de Personne n’est parfait et le Poissons ne fait pas exception Ă  la rĂšgle. ColĂ©rique et envieux du succĂšs des autres, il lui arrive de se laisser dominer par sa jalousie. BĂ©lierQualitĂ©s Hilarant au quotidien, le BĂ©lier est souvent le centre de l’attention. GrĂące Ă  son Ă©nergie et sa personnalitĂ© dĂ©calĂ©e, il est constamment entourĂ© et attire les autres comme un LĂ©gĂšrement imbu de sa personne, ce signe a du mal Ă  voir un autre prendre sa place. HabituĂ© Ă  attirer les regards, il est capable du meilleur comme du pire pour retrouver sa place lĂ©gitime sur le trĂŽne. TaureauQualitĂ©s FidĂšle en amour comme en amitiĂ©, le Taureau accorde une importance sans pareil Ă  sa famille et Ă  ceux qui lui sont En raison de sa jalousie excessive et de son entĂȘtement, il a du mal Ă  garder l’esprit ouvert lorsqu’une personne va Ă  l’encontre de ses Sociable et drĂŽle, le GĂ©meaux n’a aucun mal Ă  s’intĂ©grer. Sa vie sociale trĂšs remplie, tĂ©moigne de son aisance relationnelle et son intelligence en Ă©pate souvent plus d’un !DĂ©fauts Roi des ragots, ce signe a du mal Ă  garder certaines choses pour lui. En effet, son aisance Ă  communiquer le fait aisĂ©ment basculer vers les Sensible et dotĂ© d’un esprit romanesque, le natif du Cancer est une personne trĂšs naturelle qui possĂšde une intelligence Ă©motionnelle Parfois trop sentimental, ce signe a tendance Ă  vivre dans le passĂ© et Ă  oublier l’instant Quand le Lion aime, il ne compte pas. Sa gĂ©nĂ©rositĂ© est l’une de ses plus grandes qualitĂ©s et il ne recule devant rien pour faire plaisir Ă  ses Souvent sujet Ă  des sautes d’humeur, ce signe est capable de se montrer trĂšs autoritaire. Certains iraient mĂȘme jusqu’à dire que c’est un tyran !ViergeQualitĂ©s TrĂšs loyal, le signe de la Vierge est toujours prĂ©sent pour ses amis et sa famille et son caractĂšre unique en fait une personne que tout le monde cherche Ă  attirer dans son cercle Intransigeant et trĂšs critique, le Verseau a tendance Ă  analyser chaque petit dĂ©tail qui l’entoure au grand drame de ses Sociable et trĂšs ouvert d’esprit, le signe de la Balance est apprĂ©ciĂ© par tous. Son cĂŽtĂ© extraverti joue gĂ©nĂ©ralement en sa faveur et sa prĂ©sence fait souvent la diffĂ©rence auprĂšs de ses Parfois trop instable, il est difficile de suivre ses envies Intense et mystĂ©rieux, le Scorpion possĂšde un magnĂ©tisme hypnotisant qui en fait une personne extrĂȘmement sĂ©duisante. DĂ©fauts Excessif dans ses sentiments qui virent rapidement Ă  l’obsession, ce signe peut se montrer d’une cruautĂ© incomparable. Prenez garde Ă  ne pas le dĂ©cevoir
 Lire aussi C’est le signe du zodiaque le plus faux de tous faites attention quand il vous parle LaderniĂšre fonctionnalitĂ© de Codycross est que vous pouvez rĂ©ellement synchroniser votre jeu et y jouer Ă  partir d'un autre appareil. Connectez-vous simplement avec Facebook et suivez les instructions qui vous sont donnĂ©es par les dĂ©veloppeurs. Cette page contient des rĂ©ponses Ă  un puzzle QualitĂ© de quelqu'un plein d'Ă©nergie. Cet article a Ă©tĂ© publiĂ© en premier lieu sur Demotivateur l'a traduit pour vous. À voir aussiVous avez un enfant Ă  fort tempĂ©rament » ? Eh bien, dites-vous que vous avez beaucoup de chance ! Alors, certes, vous ne vous en rendez peut-ĂȘtre pas compte aujourd’hui, et vous prĂ©fĂ©reriez qu’il soit un peu plus sage. Mais mĂȘme s’il peut vous causer des tracas aujourd’hui, sachez que les enfants qui ont ce genre de tempĂ©rament, s’ils sont correctement Ă©duquĂ©s par leurs parents, peuvent devenir des adolescents puis des adultes formidables !MotivĂ©s par eux-mĂȘmes, ils savent ce qu’ils veulent et feront ce qu'il faut pour y parvenir, ils sont presque complĂštement impermĂ©ables Ă  la pression de leurs pairs — y compris celle que vous tenterez de leur imposer. Mais si leurs parents parviennent Ă  rĂ©sister Ă  leur envie de plier leur volontĂ© », ces enfants deviendront souvent des personnes aux personnalitĂ©s fortes, qui auront une propension Ă  diriger, et Ă  ĂȘtre des leaders. Qu’est-ce qui diffĂ©rencie ces enfants des autres, et Ă  quoi peut-on les reconnaĂźtre ? Certains parents peuvent ĂȘtre tentĂ©s de les qualifier de tĂȘtus » ou difficiles », mais les enfants au tempĂ©rament fort pourraient tout aussi bien ĂȘtre perçus comme des ĂȘtres humains intĂšgres, qu’il est difficile de faire dĂ©vier de leurs opinions et de leur point de vous mĂ©prenez pas les enfants Ă  forte tĂȘte » sont remplis d’esprit et de courage. Ils veulent absolument apprendre les choses par eux-mĂȘmes plutĂŽt que de simplement accepter aveuglĂ©ment ce que les autres peuvent leur dire, fussent-ils leurs propres cela qui les pousse Ă  tester les limites, encore et encore. Ils veulent dĂ©sespĂ©rĂ©ment ĂȘtre responsables » d’eux-mĂȘmes, et ils placeront parfois leur dĂ©sir d’ avoir raison » au-dessus de tout le reste. Lorsque leur cƓur est focalisĂ© sur une chose, leur esprit semble avoir du mal Ă  s’en dĂ©tacher et a se fixer sur un autre objet. C’est un fait ces enfants-lĂ  ressentent trĂšs fortement les choses, ils sont passionnĂ©s et Ă©prouvent de grandes Ă©motions, qui les font vivre Ă  cent Ă  l’heure !Souvent, les enfants au fort caractĂšre sont susceptibles de s’engager dans des luttes pour obtenir le pouvoir avec leurs parents. Cependant, pour se battre pour le pouvoir, il faut ĂȘtre deux ! Vous n’avez pas nĂ©cessairement besoin de rĂ©agir sans cesse en mordant Ă  l’hameçon si vous parvenez Ă  respirer un bon coup et Ă  relativiser certaines de ces disputes, vous verrez que vous pourrez obtenir ce que vous voulez de votre enfant, tout en le laissant avoir une sensation de contrĂŽle et de responsabilitĂ©. Vous pouvez apprendre Ă  esquiver ces disputes au lieu de foncer tĂȘte baissĂ©e dedans ne laissez pas un enfant de 4 ans vous pousser Ă  vous comporter vous-mĂȘme comme un enfant de 4 ans !Personne n’aime recevoir des ordres, ni s’entendre dire ce qu’il doit faire
 mais les enfants ayant ce type de personnalitĂ© trouvent cela carrĂ©ment insupportable, car ils tiennent des valeurs comme le libre arbitre, la responsabilitĂ©, l’autonomie et la libertĂ© au plus haut niveau de leur Ă©chelle de parents peuvent Ă©viter que les choses apparaissent comme une contrainte aux yeux de l’enfant, en lui donnant la sensation d’ĂȘtre compris mĂȘme lorsque des bornes sont fixĂ©es. Par exemple, ne dites pas va te coucher », dites tu prĂ©fĂšres aller te coucher maintenant, ou dans dix minutes ? » Il faut lui donner des choix Ă  faire, afin de lui laisser avoir un sentiment de contrĂŽle sur sa vie et sur son destin. Essayez d’utiliser l’empathie, de comprendre et de lui faire comprendre que le respect est une chose qui doit toujours aller dans les deux sens. Si vous cherchez des solutions gagnant/gagnant plutĂŽt que de dicter des rĂšgles et d’exposer une loi immuable Ă  laquelle il doit se conformer ; cela vous permettra d’éviter les situations explosives tout en enseignant des choses essentielles Ă  votre enfant, comme la valeur du compromis et de la enfants Ă  fort caractĂšre » ne sont pas juste difficiles » il faut comprendre que de leur point de vue, ils ont le sentiment que leur intĂ©gritĂ© est compromise s'ils sont forcĂ©s de se soumettre Ă  la volontĂ© d’une autre personne. Au contraire, si on leur permet de choisir, ils adoreront coopĂ©rer avec vous ! Si cela vous dĂ©range parce que vous pensez que l’obĂ©issance est une qualitĂ© importante, vous devriez reconsidĂ©rer cela, et remettre en question l’idĂ©e qu’obĂ©ir sans poser de questions relĂšve du devoir des enfants. Bien entendu, vous voulez Ă©lever un enfant responsable, plein de considĂ©ration, capable de coopĂ©rer et de faire les choses de la bonne maniĂšre... Mais cela n’implique pas nĂ©cessairement l’obĂ©issance aveugle cela implique faire les choses de la bonne maniĂšre, parce qu’il a envie de faire bien les choses ! Si vous jugez malgrĂ© tout que l’obĂ©issance est l’un des objectifs essentiels de l’éducation, je vous invite Ă  considĂ©rer cette phrase de l’écrivain Henry Louis Mencken La morale, c’est faire ce qui est juste, qu’importe ce que l’on vous dit. L’obĂ©issance, c’est faire ce que l’on vous dit, qu’importe ce qui est juste ».Évidemment, vous attendez de votre fils qu’il fasse ce que vous lui demandez. Mais vous ne voulez pas qu’il fasse cela simplement parce qu’il est obĂ©issant », ce qui signifierait qu’il a sans cesse besoin de quelqu’un plus grand que lui pour lui dire quoi faire. Non, il doit vous suivre parce qu’il vous fait confiance, parce qu’il a appris que mĂȘme si vous ne lui dites pas toujours oui, vous le faites parce que vous tenez ses intĂ©rĂȘts Ă  cƓur et que vous faites ce qui est le meilleur pour lui. Vous voulez qu’au final, votre enfant ait les facultĂ©s de discernement suffisantes pour savoir Ă  qui faire confiance, et Ă  quel moment il peut ĂȘtre judicieux de se laisser influencer par quelqu’un d’autre. Et si vous essayez simplement de le mater » parce que c’est une forte tĂȘte », vous ne parviendrez qu’à le laisser vulnĂ©rable Ă  l’influence d’autres personnes qui, souvent, chercheront Ă  servir leurs propres intĂ©rĂȘts avant les ces enfants sont bourrĂ©s de qualitĂ©s gĂ©nĂ©ralement, ils sont pleins d’énergie, sont opiniĂątres, intelligents, persĂ©vĂ©rants et motivĂ©s Ă  faire plein de choses. Ceci Ă©tant dit, Ă©lever un enfant au tempĂ©rament aussi fort peut s’avĂ©rer ĂȘtre, pour le parent, un vĂ©ritable dĂ©fi
 Alors, comment faire pour protĂ©ger toutes ces merveilleuses qualitĂ©s, tout en encourageant leur coopĂ©ration ?Voici 10 astuces pour rĂ©ussir Ă  Ă©duquer, de maniĂšre pacifique mais efficace, un enfant Ă  l’esprit vif et au tempĂ©rament bien trempĂ© 1. Souvenez-vous toujours qu’ils apprennent par l’expĂ©rimentation Ils ont besoin d’expĂ©rience pour se forger leurs propres opinions cela veut dire qu’ils doivent se rendre compte par eux-mĂȘmes que la porte du four est brĂ»lante ! À part dans les cas oĂč ils pourraient effectivement se blesser, il vaut parfois mieux les laisser apprendre par l’expĂ©rience directe, plutĂŽt que d’essayer de les contrĂŽler Ă  tout prix, mĂȘme si vous le faites pour leur bien. Vous pouvez donc vous attendre Ă  ce que votre enfant teste rĂ©guliĂšrement vos limites — ce n’est pas parce qu’il est dĂ©sobĂ©issant », c’est juste sa maniĂšre Ă  lui d’apprendre les choses. Cela a l’air tout bĂȘte, mais le seul fait de prendre cela en considĂ©ration et de bien le comprendre permet d’éviter la plupart de vos crises de nerfs avec Les enfants Ă  fort tempĂ©rament » veulent, plus que tout au monde, qu'on leur donne des responsabilitĂ©s Laissez-le prendre en main ses propres choses, et gĂ©rer tout seul le plus de petits aspects possible de sa vie quotidienne. Ne le rĂ©primandez pas pour qu’il brosse ses dents demandez qu’est-ce qu’il faut faire d’autre avant qu’on puisse sortir de la maison ? » S'il ne sait pas, aidez-le Ă  trouver la rĂ©ponse par lui-mĂȘme Tous les matins, on mange le petit-dĂ©jeuner, on brosse les dents, on range le cartable. Je t’ai vu faire ton sac tout seul, comme un grand, c’est vraiment super ! Et maintenant, qu’est-ce qu’il te reste Ă  faire ? » Ce n’est qu’un simple changement de point de vue, mais cela fait toute la diffĂ©rence pour lui. Un enfant qui se sent plus indĂ©pendant, responsabilisĂ© et qui doit s’occuper de lui-mĂȘme ressentira moins le besoin de s’opposer et de vous contredire, parce que vous ne lui donnez pas d’ordre vous l’aidez, vous le conseillez dans sa vie quotidienne. Et il apprendra trĂšs tĂŽt le sens des Donnez-lui des choix Si vous lui donnez des ordres, vous pouvez ĂȘtre quasiment certain qu’il va se rebiffer. Si vous lui proposez un choix, par contre, il se sentira maĂźtre de sa destinĂ©e, et il sera heureux de coopĂ©rer. Bien entendu ne lui proposez que des choix dont les deux alternatives vous paraissent bonnes vous ne devez en aucun cas vous prendre Ă  regretter par la suite de lui avoir donnĂ© ce pouvoir de dĂ©cision. Par exemple, si vous voulez qu’il vous aide Ă  faire une tĂąche mĂ©nagĂšre, proposez-lui de choisir celle qu’il Laissez-lui le soin de gĂ©rer tout ce qui touche Ă  son propre corps Il s’agit de prendre en compte son individualitĂ© et de le considĂ©rer comme un ĂȘtre diffĂ©rent de vous Ă  part entiĂšre il ressent peut-ĂȘtre certaines choses diffĂ©remment de vous, et mĂȘme si ce n’est pas le cas, il pourra ĂȘtre tentĂ© de vous prouver le contraire ! Ah, tu ne veux pas porter ta veste, aujourd’hui ? Moi je trouve qu’il fait vraiment froid, et je vais prendre la mienne, ça c’est sĂ»r ! Bien entendu, c’est ton corps alors c’est toi qui dĂ©cides si tu as froid ou non, alors c’est toi qui vois. Par contre, une fois dehors ce sera trop tard, on ne retournera pas Ă  la maison , et j’ai bien peur que tu aies froid. Si tu veux, mets ta veste dans ton sac, comme ça tu l’auras si tu changes d’avis ? » Analysons les risques de la situation il est Ă©vident que votre enfant n’attrapera pas une pneumonie s’il a un peu froid dans un premier temps. Et votre enfant aura l’impression de ne pas perdre la face en ne prenant pas sa veste au dĂ©but, puis il vous suppliera de vous la donner ! Dans le futur, il saura faire le choix appropriĂ© en connaissance de cause — pas parce qu’un adulte l’y a Évitez les disputes incessantes pour remettre en cause votre autoritĂ©, en Ă©tablissant des rĂšgles claires De cette maniĂšre, ils n’ont pas l’impression d’avoir toujours quelqu’un qui leur dit en permanence quoi faire ils savent que les choses sont ainsi, et cela leur paraĂźt beaucoup plus naturel ! L’ordre sera ainsi changĂ© en contrat, ou en promesse. Par exemple, en implĂ©mentant la rĂšgle pas de tĂ©lĂ© avant d’avoir fini les devoirs », l’enfant s’habituera Ă  se conformer Ă  cette rĂšgle et ne verra pas l’intĂ©rĂȘt de la mettre sans cesse en question. 6. Ne le forcez pas Ă  s’opposer Ă  vous L’usage de la force gĂ©nĂšre toujours une poussĂ©e inverse — et cela est vrai pour tous les ĂȘtres humains, qu’importe leur Ăąge. Si vous prenez brusquement une position campĂ©e et que vous tentez de passer quelque chose en force, votre enfant aura envie de vous dĂ©fier, juste pour prouver qu’il n’a pas peur de vous. 7. Esquivez les disputes et les caprices en laissant votre enfant sauver la face C’est beaucoup plus important pour lui que pour vous et contrairement Ă  ce que bon nombre de parents pensent, cela ne remet pas en cause votre autoritĂ© ! Laissez-le avoir le dernier mot s'il vous donne des contreparties satisfaisantes en Ă©change les enfants qui ont ce type de personnalitĂ© seront ravis de collaborer, tant qu’ils n’ont pas le sentiment de recevoir des Écoutez-le Au-delĂ  de cela, vous pourriez peser qu’en tant qu’adulte, vous savez mieux les choses que votre enfant. Mais votre enfant peut aussi avoir raison, en particulier lorsqu’il s’agit de choses qu’il ressent ! S'il a un fort caractĂšre, c’est parce qu’il a un grand sentiment d’intĂ©gritĂ© et qu’il a de fortes opinions. Si votre enfant s’oppose Ă  vous, demandez-lui de vous expliquer pourquoi. Peut-ĂȘtre que s’il ne veut pas aller se coucher, c’est parce qu’il a cru voir un monstre derriĂšre le placard, et vous pourrez rĂ©soudre le problĂšme Essayez de percevoir les choses de son point de vue Ă  lui Peut-ĂȘtre qu’il est fĂąchĂ© parce que vous aviez promis de lui laver son dĂ©guisement de Superman et que vous avez oubliĂ©. Pour vous, il vous fait un caprice, et il peut bien attendre un peu avant d’enfiler son dĂ©guisement Ă  nouveau. Mais pour lui, la raison de sa colĂšre est parfaitement justifiĂ©e, car vous avez rompu une promesse, alors que vous attendez de lui qu’il tienne les promesses et les engagements qu’il a envers vous. Comment effacer ce sentiment d’injustice, oublier l’incident, et aller de l’avant ? De la mĂȘme maniĂšre que vous ne le feriez avec un adulte auquel vous auriez causĂ© du tort injustement en vous excusant, sincĂšrement, en admettant que vous avez fait une erreur et en lui assurant que cela ne se reproduira plus. Soyez certains que les enfants sont trĂšs tĂŽt sensibles au sentiment d’injustice, et mĂȘme si les raisons peuvent nous paraĂźtre futiles ou incomprĂ©hensibles, l’injustice les blesse tout autant que Ne l’éduquez pas Ă  travers la punition, mais Ă  travers l’amour et le respect Les enfants n’apprennent rien lorsqu’ils sont au milieu d’une dispute ou s’ils sont en colĂšre. Comme nous, c’est dans ces moments-lĂ  que l’adrĂ©naline pompe toute leur Ă©nergie et que le cerveau se ferme. Lorsqu’un enfant est vraiment sage, ce n’est pas parce qu’il ne bronche pas par peur de la punition, c’est parce qu’il veut nous faire plaisir et nous montrer qu’il est Offrez-lui du respect et de l’empathie La plupart des enfants Ă  fort caractĂšre se disputent pour obtenir le respect de votre part. Si vous leur montrez que vous les respectez, ils n’auront pas besoin de se battre pour protĂ©ger leur position, et ils vous respecteront en retour. S'il est en tort, expliquez-lui pourquoi, et traitez-le avec empathie, avant de lui laisser une alternative. Par exemple, s’il souhaite porter son dĂ©guisement Superman Ă  l’école et refuse de s’en sĂ©parer Tu aimes beaucoup ce dĂ©guisement et tu aimerais pouvoir le porter tout le temps, hein ? Je comprends. Mais tu sais, Ă  l’école, tu dois respecter la maĂźtresse, aucun de tes camarades ne vient avec son dĂ©guisement ! Je sais que ton dĂ©guisement va te manquer. SI tu veux, je te l’apporte ce soir, quand je viendrais te chercher, pour que tu puisses le mettre quand on sortira ? »Cela vous semble ĂȘtre une maniĂšre trop "permissive", trop "laxiste" d'Ă©duquer un enfant ? Si c'est votre avis, je ne peux que vous conseiller de reconsidĂ©rer les choses ce n'est pas DU TOUT une Ă©ducation laxiste. C'est vous qui fixez les rĂšgles, c'est vous qui Ă©tablissez les limites. Il s'agit simplement d'une forme d'Ă©ducation tournĂ©e vers la comprĂ©hension, qui vous pousse Ă  prendre en compte la perspective de votre enfant sans pour autant cĂ©der Ă  tous ses caprices ce qui le poussera Ă  coopĂ©rer naturellement avec vous. En rĂ©sumĂ©, il ne s'agit pas d'une Ă©ducation "permissive", qui gĂ©nĂšre des enfants-rois dĂ©chargĂ©s de toute responsabilitĂ©, mais il ne s'agit pas non plus d'une Ă©ducation autoritaire et stricte, qui de toute façon ne fonctionnerait pas avec des enfants dont la force de caractĂšre les poussera Ă  se rebeller contre vous.
\n \n \nqualité de quelqu un plein d énergie
1 Une profonde empathie pour les autres: Vous arrivez souvent Ă  repĂ©rer la personne triste dans l’endroit dans lequel vous vous trouvez. Les personnes qui sont sensibles Ă  l’énergie sont souvent les premiĂšres Ă  tendre la
Mes bien-aimĂ©s, Parlons de la qualitĂ© de l’amour qu’on appelle l’innocuitĂ©. Pour cultiver cette qualitĂ© de vie, il faut prendre la responsabilitĂ© de sa propre capacitĂ© Ă  rĂ©pondre aux situations les plus difficiles de la vie en Ă©tant capable de rĂ©pondre plutĂŽt que de rĂ©agir. L’innocuitĂ© est la qualitĂ© exceptionnelle dans laquelle on ne dit pas de mots qui peuvent nuire Ă  une autre personne, ne pense pas Ă  des pensĂ©es qui produisent des malentendus ou qui peuvent blesser quelqu’un. Cela signifie ne pas nuire ou blesser physiquement, Ă©motionnellement, mentalement et spirituellement. C’est une discipline dans laquelle on reconnaĂźt l’unicitĂ© et la divinitĂ© de toute vie, une reconnaissance que Dieu vit en chacun et en toutes choses et est omniprĂ©sent dans toute vie. Cette qualitĂ© naĂźt de la vĂ©ritable comprĂ©hension et de l’orientation de la personnalitĂ© par l’ñme qui conduit Ă  son expression spirituelle dans la vie de tous les jours. En pratiquant cette qualitĂ© dans sa vie quotidienne, on n’attire que ce qui est bĂ©nĂ©fique. On utilise les forces bienfaisantes qu’on attire de cette façon pour aider les autres ĂȘtres et amener la comprĂ©hension de ses semblables. En employant cette qualitĂ© d’amour, les actions de chacun sont prises en pleine conscience de ce que l’on fait ou dit et en surveillant de prĂšs son application dans la vie quotidienne. En observant et en Ă©tudiant sa conduite quotidienne, ses paroles et ses pensĂ©es, on s’efforce de les rendre inoffensives, en ne pensant qu’à soi-mĂȘme et aux autres qui sont encourageantes, constructives et positives, et donc inoffensives dans leurs effets. On Ă©tudie leur effet Ă©motionnel sur les autres de sorte qu’aucune humeur, aucune dĂ©pression et aucune rĂ©action Ă©motionnelle ne peut nuire Ă  leurs semblables. Ils travaillent Ă  la stabilisation de leur conscience dans leur vie et reconnaissent l’unitĂ© de base de toute la crĂ©ation et la comprĂ©hension que ce qui affecte un, affecte tous. L’innocuitĂ© est l’expression de la vie de l’individu qui se rĂ©alise pour ĂȘtre partout, qui vit consciemment comme une Ăąme, dont la nature est l’amour, dont la mĂ©thode est l’inclusion, et pour qui toutes les formes ne sont que des extĂ©riorisations de l’Infini Un. Cette qualitĂ© entraĂźne la prudence dans le jugement, la rĂ©ticence dans la parole, la capacitĂ© de s’abstenir de toute action impulsive, et la dĂ©monstration d’un esprit non critique – qui leur apporte des Ă©nergies spirituelles qui dynamisent leur personnalitĂ©, conduisant Ă  l’action juste. Le rĂ©sultat est que l’un est en paix et que les autres sont en paix avec eux. C’est le fondement essentiel de toute pratique spirituelle, en appliquant la non-violence Ă  toute rĂ©action agressive. Quand l’innocuitĂ© et la bontĂ© dans la pensĂ©e, la parole et l’action sont pratiquĂ©es, appliquĂ©es et font partie de l’expression de la vie quotidienne, on peut vraiment voir les autres autour d’eux tels qu’ils sont rĂ©ellement ; une autre Ă©tincelle de divinitĂ©. Quand le cƓur est plein d’amour et que l’esprit est plein de sagesse, alors rien n’est jamais fait qui puisse causer de la dĂ©tresse aux autres Ă  long terme. Cette qualitĂ© d’amour est un Ă©tat d’esprit qui ne nie pas l’action ferme et mĂȘme radicale lorsqu’elle est demandĂ©e. Il s’agit du motif et implique la dĂ©termination que le motif derriĂšre toute activitĂ© est la bonne volontĂ© qui influence l’approche mentale avec un rĂ©sultat qui n’apporte que du bien. C’est avoir un lien profond avec le principe mĂȘme de l’innocuitĂ©, et c’est prendre la responsabilitĂ© de ses intentions d’un moment Ă  l’autre. Agir sur ses actions intentionnelles implique que l’on est au centre d’un processus de cause Ă  effet Ă  chaque instant et que ses intentions façonnent sa conscience en termes de bien-ĂȘtre ou de stress dans sa propre vie. En s’accordant sur une conscience du cƓur plutĂŽt que sur une conscience de la tĂȘte, plus on ressent comment la fermeture du cƓur Ă  un autre ou Ă  soi-mĂȘme ferme aussi son propre bien-ĂȘtre, moins on est enclin Ă  suivre cette habitude. Plus on ressent la plĂ©nitude et la vitalitĂ© d’un cƓur ouvert, plus on s’incline Ă  chĂ©rir tout ce qui apporte son ouverture. Cette qualitĂ© d’amour est ressentie dans le cƓur comme une ouverture vers la plĂ©nitude et la paix, un lĂącher prise de la douleur, et est en alignement avec l’aspiration profonde de bien-ĂȘtre. Plus on a confiance en sa puissance, plus le chemin de la vie s’ouvre joyeusement Ă  mesure qu’ils dĂ©veloppent des techniques de pleine conscience et de calme qui les aident Ă  clarifier et Ă  amĂ©liorer leurs intentions et leurs Ă©tats d’esprit. Cette qualitĂ© implique un souci d’amour pour soi-mĂȘme et pour les autres et que la motivation intĂ©rieure pour ĂȘtre inoffensif peut venir de l’amour des autres et de tous les ĂȘtres vivants. L’innocuitĂ© est l’une des forces les plus puissantes au monde aujourd’hui et se manifeste dans la vie quotidienne lorsque l’on incarne le juste motif, la bonne volontĂ©, la rĂ©ticence dans la parole et la capacitĂ© de s’abstenir de toute action impulsive. La dĂ©monstration dans un individu Ă  l’esprit non critique permettra aux forces de l’amour sincĂšre et inconditionnel de se manifester dans des relations humaines favorables. Ces Ă©nergies spirituelles peuvent vitaliser la personnalitĂ© pour crĂ©er le rĂ©sultat le plus Ă©levĂ© qui ne rapporte que du bien dans leur vie. Elle prĂ©serve Ă©galement en eux un vĂ©ritable sens des valeurs qui maintient la stabilitĂ© et la constance au milieu d’un monde en constante Ă©volution dans lequel ils vivent avec un but clair et dirigĂ©. Ils prennent conscience que leurs sentiments et leurs Ă©motions sont inoffensifs s’ils sont chargĂ©s de joie, d’amour, de gentillesse, de respect et d’apprĂ©ciation. L’innocuitĂ© est l’amour en action et Ă©voque la rĂ©ponse spirituelle chez les autres, oĂč mĂȘme les lois de la nature soutiennent et donnent du pouvoir. Je prends congĂ© avec l’espoir qu’un plus grand nombre d’ĂȘtres humains commencent Ă  pratiquer cette qualitĂ© d’amour avec compassion, dĂ©termination et intention. JE SUIS l’Archange Gabriel Marlene Swetlishoff/Tsu tama tama Traduit POSER UN GESTE D'AMOUR Une contribution volontaire aide vĂ©ritablement Ă  maintenir ce site ouvert et ainsi vous devenez un Gardien Passeurs en action. CLIQUEZ ICI POUR CONTRIBUERMerci Texte partagĂ© par les Chroniques d'Arcturius - Au service de la Nouvelle Terre
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